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Bewerbungsgespräch zwischen Personaler und Bewerberin

Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Personalarbeit professionell gestalten und Verantwortung übernehmen


Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und künftig anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben im Personalwesen übernehmen? Diese Aufstiegsfortbildung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um moderne Personalarbeit professionell zu organisieren und aktiv mitzugestalten.

Bei der DAA absolvieren Sie den Lehrgang berufsbegleitend im interaktiven Live-Online-Unterricht. So können Sie sich gezielt auf den anerkannten IHK-Abschluss vorbereiten und die Fortbildung mit Ihrem Berufsalltag verbinden.


Download Infoblatt (PDF)

Icon Kalender
Start und Dauer

1. Oktober 2026 mit Startgarantie
18 Monate

Icon Ziel
Abschluss und Förderung

Anerkannter IHK-Abschluss
bis zu 75% Förderung möglich

Icon Online-Seminar
Live-Online-Unterricht

berufsbegleitend
circa 650 Unterrichtseinheiten

Ihre beruflichen Perspektiven

Qualifizierte Personalfachkräfte tragen dazu bei, den Personalbereich in die Gesamtorganisation eines Unternehmens einzubinden und eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit zu gestalten. Dabei verbinden sie rechtliches, organisatorisches und betriebswirtschaftliches Wissen mit einem guten Verständnis für die Bedürfnisse von Beschäftigten und Unternehmen.

Als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau können Sie qualifizierte Sachbearbeitungsaufgaben sowie Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen übernehmen. Sie beraten Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung bei Entscheidungen rund um Personalpolitik, Personalplanung, Personalsuche, Personaleinstellung und Personalentwicklung.

Für wen ist die Fortbildung geeignet?

Die Fortbildung richtet sich an Berufstätige mit Erfahrung im kaufmännischen, verwaltenden oder personalwirtschaftlichen Bereich, die ihre Kenntnisse im Personalwesen gezielt erweitern möchten.

Sie ist besonders interessant, wenn Sie künftig qualifizierte Aufgaben in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder im Personalcontrolling übernehmen und den Personalbereich eines Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet live und interaktiv im virtuellen Klassenzimmer statt. Sie nehmen ortsunabhängig teil und stehen während des Unterrichts im direkten Austausch mit Ihren Dozent*innen sowie den anderen Teilnehmenden.

In der Regel findet der Unterricht montags und mittwochs oder dienstags und donnerstags von 17:00 bis 20:00 Uhr statt. Ergänzend ist ungefähr einmal monatlich ein Samstagstermin von 08:00 bis 14:00 Uhr vorgesehen. Vereinzelt können zusätzliche Unterrichtstage erforderlich sein.

Was benötige ich für den Live-Online-Unterricht?

Für die Teilnahme benötigen Sie einen Computer oder Laptop, eine stabile Internetverbindung sowie eine Möglichkeit zur Tonwiedergabe und Kommunikation, beispielsweise ein Headset mit Mikrofon.

Die notwendigen Zugangsdaten und Informationen zum virtuellen Klassenzimmer erhalten Sie rechtzeitig vor dem Lehrgangsstart. Besondere technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Kosten und Förderung

Kosten der Fortbildung

Lehrgangsgebühr
3.960 Euro

IHK-Prüfungsgebühr
derzeit circa 518 Euro

Lernmaterialien
circa 290 Euro

Hinweis:
Die Prüfungsgebühren werden von der zuständigen Industrie- und Handelskammer festgelegt und können sich ändern.

Bis zu 75 % Förderung möglich

Für diese Aufstiegsfortbildung können Sie Aufstiegs-BAföG beantragen. Dadurch ist eine Förderung von bis zu 75 Prozent der Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren möglich.

Wir beraten Sie gerne zu den Fördermöglichkeiten und den nächsten Schritten.

Voraussetzungen für die Prüfung

Voraussetzungen für die IHK-Prüfung

Die Zulassung zur IHK-Prüfung ist unter anderem möglich mit:

  • einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens einem Jahr Berufspraxis
  • einer erfolgreich abgeschlossenen anderen kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung und mindestens zwei Jahren Berufspraxis
  • einer erfolgreich abgeschlossenen sonstigen anerkannten Berufsausbildung und mindestens drei Jahren Berufspraxis
  • alternativ mindestens fünf Jahren Berufspraxis

Die Berufspraxis sollte wesentliche Bezüge zu Aufgaben des betrieblichen Personalwesens aufweisen.

Die verbindliche Prüfung der Zulassung erfolgt durch die zuständige Industrie- und Handelskammer.

Abschluss und AdA-Schein

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie den bundesweit anerkannten Abschluss:

Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen dem Niveau 6 zugeordnet und befindet sich damit auf derselben Niveaustufe wie ein Bachelorabschluss. Es handelt sich nicht um einen akademischen Bachelorabschluss.

Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung müssen Sie zusätzlich die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung nachweisen. Dafür benötigen Sie den AdA-Schein.

Inhalte der Fortbildung

Die Fortbildung vermittelt Ihnen rechtliche, organisatorische und personalwirtschaftliche Kompetenzen für anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen.

  • Lern- und Arbeitsmethodik
  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Beratung DAA NRW

Passt die Fortbildung zu Ihren beruflichen Zielen?

Sie möchten wissen, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, oder haben Fragen zu Ablauf, Kosten und Förderung?

Unsere erfahrenen Berater*innen nehmen sich Zeit für Sie und beantworten alle Ihre Fragen. Rufen Sie uns gebührenfrei an unter 0800 1144123, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

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