Café Weitblick – Wege in den Job mit Kaffee, Kuchen und Kontakten
06.05.2024
Integration in den Arbeitsmarkt
Die DAA Iserlohn eröffnet mit dem „Café Weitblick“ neue Perspektiven. Zu den beiden ersten Begegnungstagen 2024 mit Kaffee, Kuchen und Kontakten aus Wirtschaft, Interessenverbänden und Bildungseinrichtungen strömten die Interessent*innen in Scharen in die Iserlohner Werkstätten. Es herrscht bei allen Beteiligten Aufbruchstimmung.
Iserlohn – Am Ende einer überaus gelungenen Veranstaltung in Kaffeehaus-Atmosphäre fehlte eigentlich nur noch ein Tusch. Denn Benjamin Schweinsberg als Geschäftsführer der Smarthome Visions GmbH zauberte als letzter Referent im "Café Weitblick“ nach seinem Vortrag zu seinem aufstrebenden Elektrotechnik-Unternehmen noch Geschenke für das Publikum aus aller Welt aus dem Hut: 15 Stellenangebote aus allen Bereichen, etwa der Elektrotechnik, dem Ingenieurwesen oder dem Kaufmännischen. Dazu verteilte eine Mitarbeiterin Flyer. Nur wenige Minuten nach dem großen Finale führte Benjamin Schweinsberg schon die ersten Gespräche mit potenziellen Bewerbern.
„Wir fanden es eine gelungene Veranstaltung, aus der sich vor Ort schon vier Bewerbungen und vier weitere im Nachgang ergeben haben“, sagte Schweinsberg. Der Unternehmer hatte offenbar nicht mit dem durchschlagenden Erfolg gerechnet. Auch Silke Menzel, die die Smarthome Visions GmbH eingeladen hat, zeigte sich sehr angetan von der Anteilnahme am „Café Weitblick. Die DAA als Initiatorin führte am 6. Mai zur zweiten Veranstaltung unter dem Motto „Stark nachgefragte Berufsbilder in der Region“ die Handwerkskammer Südwestfalen, die SIHK zu Hagen und den Arbeitgeber Smarthome Visions zusammen. Über 100 Interessent*innen aus aller Welt folgten den überaus wissenswerten, praktischen und gut verständlichen Ausführungen der Referent*innen bei Kaffee und Kuchen.
Schon zur Ouvertüre des Projektes im März war es im Café, das im Haus des Kooperationspartners Iserlohner Werkstätten liegt, proppenvoll. Unter dem Motto „Willkommen in Deutschland“ wurden interessierte Menschen mit Migrationshintergrund zu Themen wie Hilfestellung im Sozialsystem in Deutschland und Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse informiert. Am 3. Juni öffneten sich die Türen zum Thema 16K. Zu diesem Anlass hatte das Jobcenter Kund*innen gezielt eingeladen. Mit im Boot waren an diesem Tag neben der DAA weitere zwei Bildungsträger aus der Region.
Die zwanglose Atmosphäre mit Kaffeehaus-Charakter ist Kern des Konzepts. „Menschen kommen bei Kaffee und Kuchen ungezwungen ins Gespräch und begegnen sich auf Augenhöhe. Man will weg von der Beratungsprozedur“, erklärt Silke Menzel. Die Initiative dazu gründet in dem Projekt „Horizonte“, das sich an kranke Menschen oder Menschen richtet, die weit vom ersten Arbeitsmarkt entfernt sind. In dem „Horizonte“-Projekt werden mittels Einzelcoaching individuelle Entwicklungspläne entworfen. Dazu gibt es Gruppenangebote mit Themen wie „Konfliktbewältigung“ oder „Berufsfelder“. Im Zuge dessen kam im August 2023 die Idee eines Cafés auf, das dann im neuen Jahr auch auf andere Kundengruppen erweitert wurde.
Die ersten Café-Veranstaltungen im März, Mai und Juni waren aus Sicht der Initiatoren bereits ein voller Erfolg, was die Anteilnahme eindrucksvoll belegt. Die Anziehungskraft dieser Begegnungsform liegt in der Vielfältigkeit der involvierten Partner. Dazu bietet das Jobcenter Hagen den Kund*innen aktiv die Teilnahme an dem Café an, und die Iserlohner Werkstätten sitzen mit ihrem Netzwerk als Kooperationspartner fest im Boot. Das kleine Café bleibt im Übrigen erhalten. Den Teilnehmer*innen wird vorgeschaltet ein Programm im vertrauten Rahmen, ebenfalls mit Kaffee und Kuchen, geboten. Der Wechsel ins große Café steht den Teilnehmer*innen dann frei.
Silke Menzel und ihre Mitstreiter*innen haben den Schwung aufgenommen. Die Ideen sprudeln für eine Etablierung des Cafés als feste Institution an jedem ersten Montag eines Monats. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Café-Idee so viel Interesse weckt. Daher arbeiten wir jetzt schon an den Themen für das 2. Halbjahr, um auch zukünftig Menschen in unserem Café Weitblick zusammenzubringen und zu vernetzten“, sagt Silke Menzel. So ist als eines der nächsten großen Themen Gesundheit vorgesehen. Die Einbindung weiterer Bildungsträger in das Projekt wie im Fall 16 K soll etabliert werden, so dass sich Interessentinnen und Interessenten den für sie geeigneten Anbieter aussuchen können. Fest eingebunden werden sollen nach Möglichkeit auch Arbeitgeber der Region – wie die Smarthome Visions GmbH.
Das Konzept „Café Weitblick“ scheint einen Nerv getroffen haben, bei allen Beteiligten. Smarthome-Geschäftsführer Benjamin Schweinsberg jedenfalls wird den 6. Mai in guter Erinnerung behalten. Und Andreas Schattner, Projektmanager bei den Iserlohner Werkstätten, sagt dazu: „Jeder Arbeitgeber, der dieses Format nicht wahrnimmt, verpasst etwas.“
Möchten Sie mehr über dieses Angebot erfahren? Dann wenden Sie sich gerne an Silke Menzel.
Auf dem Foto:
Claudia Salterberg (ISWE), Benjamin Schweinsberg (Smarthome Visions), Abdullah Kabadayi (SIHK zu Hagen), Leonhard Korn (Handwerkskammer Südwestfalen), Silke Menzel (DAA), Andreas Schattner, Martin Ossenberg (beide ISWE). Foto: Ulf Zimmermann, DAA NRW