Wir stellen ein!
Pflegepädagogen (m/w/d)
zum Einsatz an unseren Pflegeschulen in NRW
Arbeitszeit: Teilzeit (mindestens 20 Stunden) oder Vollzeit (39 Stunden)
Arbeitsorte: Iserlohn und/oder Wuppertal
Einstellungsdatum: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Unterrichtsvor- und Nachbereitung sowie Durchführung
- Übernahme von Praxisbegleitung
- Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
- Kursleiter*innentätigkeit
- individuelles Fördern und Fordern der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
- Beteiligung an curricularen Prozessen
Was wir uns von Ihnen wünschen
- grundständige pflegerische Ausbildung
- abgeschlossenes MA-Studium im Bereich der Berufspädagogik
- Haben Sie (noch) nicht? Kein Problem – wir stellen auch BA-Absolvent*innen ein und unterstützen die Weiterführung des Studiums.
- Sie haben ein Masterstudium, aber keinen pädagogischen Schwerpunkt? Kein Problem, Sie können über uns eine pädagogische Basisqualifikation erwerben.
- Lust auf die Arbeit mit Auszubildenden und Lerngruppen
- Spaß an Teamarbeit
- hohe kommunikative Kompetenz
- verantwortungsbewusstes und selbstorganisiertes Arbeiten
Was Sie von uns erwarten dürfen
- individuelle Einarbeitung mit Reduktion des Unterrichtsdeputats
- Übernahme von Studiengebühren und teilweise Freistellung zur Beendigung des Studiums
- Lernplattform, die begleitend zum Unterricht genutzt werden kann und durch eine Vollzeitstelle betreut wird
- regelmäßiges Teamcoaching
- regelmäßige teaminterne pädagogische Tage
- Ausstattung der Simulationsräume auf hohem Stand der Möglichkeiten, Pflegelabor (350 m2) in Herford, das standortübergreifend genutzt wird
- hohe technische Ausstattung der Unterrichtsräume
- Eltern-Kind Büro in Bielefeld, das standortübergreifend genutzt werden kann
- quartalsweise Stundenplanplanung, die sechs Wochen vorab bekannt ist und versucht, private Termine zu berücksichtigen
Videos Pflegelabor der DAA Herford
Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Pflegeausbildung!
In unseren Videos bieten wir Ihnen einen umfassenden Einblick in unsere praxisorientierte Ausbildung im Pflegelabor der DAA in Herford.
Bei der DAA NRW finden Sie
Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei der DAA NRW
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse möglichst als PDF-Dokument.
Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich per E-Mail. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch per Post entgegen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Deutsche Angestellten-Akademie
DAA NRW · Gebiet Nord
Personalabteilung · Nadja Ruschlau
Herforder Straße 76
33602 Bielefeld
E-Mail
Bei Fragen erreichen Sie Nadja Ruschlau telefonisch unter 0521 923618-10.